GAMIFICATION LAB: HR-ПЛАТФОРМА
для бизнеса
Наша компания занимается разработкой современных решений для развития компаний
О компании
Создаём HR-платформу, которая помогает бизнесу управлять эффективностью сотрудников через цифровые инструменты, аналитику и вовлеченность.
Gamification Lab — российская IT-компания и разработчик HR-платформы для управления сотрудниками, корпоративной культурой и внутренними коммуникациями. Мы помогаем бизнесу выстраивать современные HR-процессы: от онбординга и обучения до мотивации, оценки персонала и HR-аналитики. Мы являемся правообладателем и владеем исключительными правами на данную программу.
Наша задача — не просто автоматизировать HR, а дать бизнесу инструмент влияния на эффективность команды, удержание сотрудников и скорость роста компании. Платформа объединяет людей, процессы и данные в единой цифровой экосистеме.
год основания
2018
география
Россия и страны СНГ
работают
над платформой
45+
человек
пользователей
платформы
140 000
Единая система для управления HR-процессами, обучением, мотивацией и корпоративной культурой
Gamification Lab объединяет ключевые инструменты для работы с персоналом в одной платформе. Компании получают гибкую систему, которую можно адаптировать под свои бизнес-задачи, структуру и процессы.
Экспертиза на стыке HR, IT, обучения и игровых механик
Над развитием платформы работает команда специалистов в области HR-tech, разработки, UX, аналитики, обучения персонала и корпоративных коммуникаций. Мы постоянно исследуем рынок, тестируем новые подходы к вовлеченности сотрудников и развиваем инструменты, которые помогают бизнесу работать эффективнее.
Василий Балан
Руководитель проекта Gamificaion Lab: HR-платформа
«Бизнес — это не просто показатели, а живая энергия людей. В Gamification Lab мы превращаем рутину в увлекательный маршрут к успеху. Наша HR-платформа пробуждает искренний интерес команды, трансформируя мотивацию в мощный двигатель для бизнеса. Мы помогаем компаниям вовлекать людей глубже и достигать амбициозных целей быстрее.»
Рамзан Баев
Руководитель отдела продаж
«Цель любой компании — рост прибыли. Мы помогаем клиентам повышать выручку за счет оптимизации ресурсов и точного выполнения KPI. Прокачивая ключевой капитал бизнеса — людей, мы превращаем HR-метрики в реальные деньги на счетах компании.»
Артём Гриднев
Бренд-директор
«Мы строим платформу вокруг реальных потребностей клиентов, а не ради красивой картинки. Мы точно знаем, какие инструменты приносят результат, а какие создают лишь видимость. Продукты и услуги Gamification Lab — это только те решения, которые дают стопроцентную эффективность.»
Милена Бурякова
Руководитель проектов корпоративной геймификации
«Наш опыт и экспертиза доказывают: продукт без души больше не работает на рынке. Людям не интересны сухие инструкции, от которых они быстро выгорают. Наши игровые механики делают корпоративные процессы живыми, вовлекающими и динамичными. Мы наполняем настоящим вкусом жизни и азартом то, что раньше казалось скучной рутиной.»
Виктория Заричная
Аккаунт-менеджер
«В основе нашего сервиса лежит индивидуальный подход к каждому партнеру. Мы не просто слушаем клиентов — мы их слышим. Наша команда заряжена на результат, а главная мотивация в работе — это искреннее желание помочь вам решить любую задачу и сделать взаимодействие максимально комфортным.»
Используемые технологии и стандарты
Продукт зарегистрирован в Реестре российского программного обеспечения (реестровая запись №21370 от 08.02.2024).
Для нас HR-платформа — это не набор модулей, а полноценная экосистема управления опытом сотрудника внутри компании. Поэтому мы уделяем внимание не только технологиям, но и реальным бизнес-результатам клиентов.
Мы создаём решения, которые помогают компаниям быть сильнее на рынке труда, быстрее адаптироваться к изменениям и выстраивать команды, способные расти вместе с бизнесом.
Наш бренд зарегистрирован в реестре товарных знаков
Хотите подружиться с нами?
Дарим до 3 месяцев полного функционала HR-платформы в подарок. Подробности можно уточнить у нашего менеджера. Срок акции ограничен
- Комфортно
- Продуктивно
- Выгодно
- Быстро
- Перспективно
