Вовлекаем и развиваем: блог о геймификации

Обзор корпоративных порталов: как выбрать идеальную цифровую среду для бизнеса

КЭДО в 2026 году: как оцифровать кадровый документооборот и получить реальный эффект для бизнеса

Улучшения интерфейса, фильтров и удобства работы: обновления января в Gamification Lab

Индивидуальные планы развития и улучшения ключевых модулей: обновления декабря в Gamification Lab

Оценка 360 градусов: как получать честную обратную связь для развития команды

Компетенции, оценка 360 и важные улучшения ноября в Gamification Lab

Как мы помогли PARI снизить текучесть новых сотрудников на 19% и повысить KPI на 10%

Новые возможности обучения и улучшения интерфейса: октябрь в Gamification Lab

Новая аналитика и обновления сентября в Gamification Lab

Новый уровень вовлеченности: диалоговые тренажеры и другие обновления августа в Gamification Lab

Больше контроля, автоматизации и удобства: что нового в Gamification Lab

Корпоративная валюта как инструмент вовлечения и мотивации сотрудников в LAVR

Почему сотрудники уходят и как этого избежать

Геймификация для сотрудников: как игровые механики повышают вовлеченность и эффективность команд

Управление конкуренцией в коллективе

Больше гибкости, удобства и контроля: что нового в Gamification Lab

Текучесть кадров: как удержать сотрудников

Проще управлять, легче автоматизировать — релизы за апрель

Геймификация на производстве: как сделать заводы привлекательными для зумеров

Геймификация бизнес-показателей: как это работает и почему важно для эффективности сотрудников

HR-революция 2025: главные инсайты и тренды

Как геймификация может помочь удержать сотрудников в компании

Развитие корпоративной культуры

Контроль процесса развития сотрудников

Тренды в оценке и развитии сотрудников в 2025 году

HR-аналитика

Что такое вовлеченность персонала и как ее оценить

Современные методы обучения персонала

Онбординг сотрудников

Социальные аспекты геймификации: как игры формируют корпоративную культуру?

10 ошибок при внедрении геймификации и как их избежать

Эффект принадлежности или как справиться с детракторами с помощью геймификации

Как геймификация формирует привычки сотрудников?

HR-тренды 2025. Что нас ждет?

Мы запускаем исследование, чтобы сделать HRM-системы лучше

Лидерборды: почему одни их любят, а другие нет

Как внедрить KPI в компанию?

Коллективная ответственность в геймификации

Мотивация персонала

Отличия пола в восприятии геймификации

Оценка эффективности сотрудников - как она влияет на работу?

Почему простые игровые механики работают лучше в сложных проектах?

Интеграция геймификации в HR-процессы. Решаем регулярные проблемы через геймификацию

Адаптация удаленных сотрудников. Подробно обо всем.

Интранет-порталы. Что это такое и как с ними работать?

Итоги выставки Game and Learn

Завершился вебинар "Геймификация 404"

Игры на рабочем месте: где разница между мотивацией и отвлечением?

Как повысить эффективность работы сотрудников

Нематериальная мотивация сотрудников в геймификации

Как организовать дистанционное обучение сотрудников

Гайд по внедрению геймификации на все бизнес-процессы

Кейс «100к1» для ГК «Иннотех» чемпионат по охране труда

Пребординг и Gamification Lab: как развить сотрудника, который еще не начал работать?

Все об LMS, гайд для HR

Как Gamification Lab помогает ускорить адаптацию новых сотрудников и снижает текучесть кадров

Геймификация в бизнесе: Как не создать Матрицу, из которой хотят сбежать.

Как развить HR-бренд с помощью Gamification Lab: Полная инструкция для крупных компаний

Команда Gamification Lab посетила форум Максима Батырева "Продажи по-новому"

Команда Gamification Lab прибыла с выставки "Персонал Экспо"

Зумеры хотят, чтобы к ним относились как к взрослым и как к детям одновременно

Почему зумеры хотят работать за ачивки?

Реферальная программа от Gamification Lab

Руководство по использованию платформы Gamification Lab: Вторая часть

Руководство по использованию платформы Gamification Lab: Часть первая

Дополнительная мотивация на KPI, которые уже премируются. Ответ на вечный вопрос «зачем»

Геймификация как инструмент повышения вовлечённости и эффективности сотрудников

Все о геймификации

Выставка Game & Learn – развивайте сотрудников и присоединяйтесь к геймификации!

Gamification Lab на главном форуме контакт-центров – Customer Contacts World Forum 2024!

Проект Gamification Lab для контактного центра «Контакт Сервис» получил награду «Хрустальная гарнитура»