logo

Онлайн-вебинар: Как повысить KPI всей компании? HRD о правильном внедрении геймификации

23 июля 2024 г. в 14:00
Онлайн-вебинар: Как повысить KPI всей компании? HRD о правильном внедрении геймификации
Сегодня бизнесу важно понимать три вещи:
  • Активность рынка труда продолжит снижаться ближайшие 7 лет.
  • Нужны более эффективные и многогранные сотрудники.
  • Новое поколение диктует новые условия работы. Какие?
  • А в таких реалиях HRD необходимо общаться с бизнесом на понятном ему языке, оперируя цифрами и фактами, предлагая новые решения. И эти решения просто обязаны охватывать интересы всех стейкхолдеров: собственников, сотрудников и косвенно даже клиентов компаний.

    Одно из таких решений — геймификация процессов.

    В HR-среде многие считают, что геймификация применима только к обучению и вовлечению в корпоративную жизнь, но это не так.

    Геймификация — это внедрение игровых форм в неигровой контекст. Очень сильный инструмент в современном мире, но как его использовать правильно?

    На вебинаре мы обсудим:

  • Как использовать механики геймификации на все 100% и запустить всеобъемлющий проект, который увеличит прибыль?
  • Какие проблемы могут возникнуть?
  • Как реализовать геймификацию внутри компании, не тратя при этом слишком много времени и ресурсов?
  • Как при повышении KPI компании обеспечить здоровую атмосферу в коллективе и развить корпоративную культуру?
  • Как сохранить ресурсное состояние у сотрудников, даже в условиях максимальной загруженности?
  • А также разберём:

    • Основные ошибки при внедрении геймификации: на что нужно обращать внимание и где точно «потеряете пару жизней»
    • Ключевые точки реализации проекта: что нужно делать, чтобы всё «взлетело»
    • И как найти «точку опоры» в лице топов при реализации всеобъемлющий проект геймификации

    Приглашаем всех HR, кто стремиться развивать не только корпоративную культуру, а весь бизнес.