Персонал Экспо Петербург 2025: туда, где решается будущее HR

1 апреля 2025 г. в 09:00

HR — ключ к устойчивости бизнеса в 2025 году

Сможет ли ваш HR пережить 2025-й? Вы уверены, что ваша компания готова к новой эре управления персоналом? Персонал Экспо Петербург 2025 — это место, где каждый найдет ответ на эти вопросы.

1–2 апреля, Санкт-Петербург, Кораблестроителей, 14 Бесплатная регистрация на Экспо по ссылке: https://clck.ru/3J4Ei7

Кому стоит прийти?

HR-директорам — если вы хотите выйти за пределы привычной рутины и превратить HR в движущую силу бизнеса.
Руководителям бизнеса — чтобы услышать, чего вам не договаривают HR-специалисты (и понять, как получить от них максимум).
IT- и AI-специалистам — потому что цифровая трансформация HR уже случилась, и вам нужно знать, как ее использовать.
Рекрутерам и HR-бренд-менеджерам — чтобы понять, как находить и удерживать лучшие таланты, не тратя миллионы на найм.

Зачем идти?

HR уже не тот, что вчера

ИИ в рекрутинге? Уже не будущее, а реальность. HR как стратегический партнер? Уже не теория, а бизнес-необходимость. На конференции покажут, как превратить HR в главный драйвер прибыли.

Вы услышите, что CEO на самом деле думают о HR

Сможет ли HR когда-нибудь стать равным партнером для бизнеса? Бизнес-лидеры крупнейших компаний — Максим Плаксин (giper.fm), Станислав Логунов (МегаМейд), Борис Правилов (Нацтрансассоциация) и другие — не будут церемониться. Готовьтесь к жесткому, но честному разговору.

Вы увидите, что будет с кадрами в 2025 году

Вам все еще кажется, что рынок труда проснется? Юлия Сахарова (hh.ru) покажет цифры: как изменится рынок труда в 2025 году и почему старые схемы найма больше не работают.

Вы разберетесь, как HR меняет искусственный интеллект, а ИИ — HR

ИИ заменит HR? Или HR станет круче благодаря ИИ? Тимур Давыдов (Олимпиум), Дарья Казакова (Мегафон), Дмитрий Махлин (HRlink) разберут, что делать HR, чтобы не остаться за бортом в мире технологий.

Вы поймете, как сделать сотрудников счастливыми (и при этом повысить прибыль)

HR — это про людей. Как удержать лучших? Как перестать терять ценные кадры? Как сделать так, чтобы люди хотели работать именно у вас? Ответы знает Александра Колбина (Лучи) и Юлия Пархоменко (Бизтрейн).

Вы научитесь мотивировать сотрудников через игры

Геймификация — не игрушки, а инструмент, который реально работает. Как игровые механики повышают эффективность? Об этом расскажут Илья Мещеряков (MANTERA) и Ольга Первая (Первая).

Вы откроете мир нестандартных решений в HR

Как вирусные видео помогают нанимать персонал? Как корпоративная культура удерживает людей? На сцене: историк моды Марина Скульская, капитан-наставник Михаил Новиков, создатель HR-вирусного контента Дамир Вахитов.

Наше участие на мероприятии

А мы приглашаем вас на стенд №103, где покажем, как игровые механики могут изменить подход к вовлеченности и мотивации сотрудников.

Что вас ждет на нашем стенде?

Реальные кейсы использования игровых механик в корпоративной среде.
Интерактивные демонстрации нашей платформы: покажем внутрянку.
Советы по внедрению геймификации для роста вовлеченности сотрудников.

Команда Gamification Lab вместе с Антоном Стерженченко приедут на конференцию, чтобы рассказать о практическом применении геймификации в HR и кейсах, которые уже работают в бизнесе.

HR-управление должно меняться — покажем, как это сделать. Заглядывайте на стенд №103 и узнайте, как превратить работу в увлекательный и продуктивный процесс.

Регистрация на мероприятие

1–2 апреля, Санкт-Петербург, Кораблестроителей, 14 Бесплатная регистрация на Экспо по ссылке: https://clck.ru/3J4Ei7