В тихие воды HR движется акула Gamification Lab, чтобы рассказать о нематериальной мотивации
Приглашаем вас на вебинар Gamification Lab «Современные инструменты для нематериальной мотивации», который мы подготовили совместно с Университетом Карьерного Роста. Он будет полезен каждому HR-специалисту, который стремится создать качественную систему нематериальной мотивации команды, поддержать позитивную корпоративную культуру, а также улучшить процессы адаптации и онбординга.
Ведущий вебинара, Василий Балан, эксперт в области геймификации с опытом управления более чем 100 успешными IT-проектами, поделится своими знаниями и расскажет о ключевых игровых механиках: валюте, баллах, уровнях и достижениях, которые могут стать мощными инструментами нематериальной мотивации.
Татьяна Минаева, эксперт с 16-летним опытом в HR и карьерном консультировании, расскажет о современных подходах к нематериальной мотивации сотрудников, поделится проверенными методами, которые помогли её компании успешно трудоустроить более 6 500 кандидатов на высокооплачиваемые позиции, а также приведёт примеры из своей обширной практики.
О чем будет вебинар?
После доклада Татьяны Минаевой Василий представит конкретные кейсы, на примере которых покажет, как корпоративный портал помогает снизить текучесть кадров и повысить вовлечённость сотрудников. Участники вебинара узнают, как правильно использовать игровые механики для улучшения показателей KPI и реализации стратегических целей компании.
Мы обсудим основы системы нематериальной мотивации сотрудников, поговорим о том, как формировать эффективную корпоративную культуру и как удерживать ценные кадры, создавая для них привлекательную рабочую среду. Вебинар будет насыщен примерами и кейсами, которые помогут вам лучше понять, какие игровые механики лучше всего подходят для вашей команды и как они могут улучшить общие результаты компании.
Особое внимание будет уделено простым и доступным программным решениям, которые позволят легко интегрировать геймификацию в уже существующие процессы. Кроме того, мы подробно рассмотрим, как с помощью геймификации можно не только улучшить выполнение KPI, но и создать условия для постоянного профессионального роста сотрудников. Вы получите конкретные инструменты и рекомендации по внедрению геймификации, которые можно сразу применять в своей компании.
После вебинара участники смогут получить готовый «ящик инструментов» для повышения вовлеченности и улучшения корпоративной культуры с использованием геймификации. Начните трансформировать свою компанию уже сегодня!
Почему это важно для вас?
Геймификация не просто модный тренд — это стратегический подход к управлению человеческими ресурсами. В условиях высокой конкуренции на рынке труда, где текучесть кадров может стать серьезной проблемой, важно находить новые способы для удержания талантов. Геймификация помогает повысить вовлеченность персонала и создать более привлекательную рабочую среду, в которой сотрудники чувствуют себя частью большой команды.