НАСТОЛЬНЫЕ ИГРЫ
для офиса и обучения сотрудников
Превратите переговорные комнаты в центры развития. Наши корпоративные настольные игры — это инструмент для обучения персонала, тимбилдинга и повышения вовлеченности.
Как корпоративные настольные игры помогают развивать сотрудников и команду
Корпоративные настольные игры помогают изучать продукт, внутренние процессы и стандарты работы через практические кейсы. Такой формат ускоряет обучение сотрудников и повышает качество усвоения знаний.
Игровые механики укрепляют коммуникацию между сотрудниками, помогают разрушать барьеры между подразделениями и быстрее адаптировать новых коллег. Это повышает вовлечённость и создаёт более сильную корпоративную культуру.
Корпоративные игры вовлекают сотрудников в достижение рабочих целей через игровые механики, достижения и совместное решение задач. Это помогает поддерживать интерес к развитию, повышать инициативность и усиливать эффективность команды.
Топ-форматы игр для офиса
Каждый формат решает конкретные задачи компании: адаптацию персонала, обучение, мотивацию, развитие управленческих компетенций и командное взаимодействие.
Деловые симуляции
Формат: моделирование реальных бизнес-процессов с экономическими показателями и KPI.
Подходит для: стратегических сессий, обучения менеджеров, кросс-функциональных тренингов.
Почему выбирают: максимальное приближение к реальным рабочим ситуациям, развитие системного мышления.
Механики: принятие решений, анализ последствий, конкурентная борьба, управление ресурсами.
Ролевые игры
Формат: интерактивные сценарии с распределением профессиональных ролей.
Подходит для: тренингов продаж, отработки переговоров, сервисных кейсов.
Почему выбирают: безопасная среда для отработки навыков, мгновенная обратная связь.
Отличие: создаем сценарии на основе реальных ситуаций из вашей компании.
Бизнес-квизы
Формат: интерактивные викторины с профессиональным контентом.
Подходит для: адаптации новичков, проверки знаний, обучения продукту.
Почему выбирают: высокая вовлеченность при минимальной подготовке участников.
Отличие: используем ваш контент: продукты, процессы, корпоративные стандарты.
Примеры наших игр
Своя игра
Основной процесс в игре — ответы на вопросы. Вопросы в игре сформулированы, как правило, в виде утверждений, где искомое слово заменено местоимением.
Количество участников: от 3 до 32
Что? Где? Когда?
Интеллектуальная телевизионная игра, где команда из шести «знатоков» за минуту ищет ответ на вопрос телезрителей. За правильный ответ очко получает команда знатоков, за неправильный — телезрители. Побеждает команда, первой набравшая шесть очков.
Количество участников: 6
Поле чудес
Игроки вращают барабан, угадывают буквы по одной, чтобы открыть загаданное слово на табло, зарабатывая очки за правильные буквы. Победит тот, кто первым полностью отгадает слово, рискуя потерять очки.
Количество участников: от 4 до 16
Почему выбирают нас? Практическая польза для сотрудников и бизнеса!
Запуск без затрат на инфраструктуру с быстрым доступом для всей команды.
Полный контроль над системой и данными внутри вашей IT-инфраструктуры.
Быстрое подключение функционала платформыв существующие системы компании.
Доступ ко всем процессам и задачам сотрудниковс любого устройства.
Приложение корпоративной геймификациидля Битрикс24
С нами комфортно и эффективно
Компании, которые нам доверяют своё развитие
Ответы на частые вопросы
Всё, что вы хотели знать о корпоративном портале для сотрудников, но боялись спросить
Да. Мы передаём все необходимые материалы для самостоятельного проведения: правила, сценарий, игровые механики, шаблоны подсчёта результатов и подробный чек-лист для организатора. При необходимости проводим обучение ведущих.
Хотите сделать обучение максимально эффективным?
Подберём корпоративную игру под ваши задачи: развитие компетенций, командообразование, адаптацию или обучение сотрудников. Предложим готовые форматы или разработаем индивидуальный сценарий под специфику вашего бизнеса или конкретную задачу.
