Корпоративный портал — это цифровая среда для бизнеса, где сотрудники взаимодействуют между собой и с компанией. Такой портал для сотрудников объединяет все важные функции в одном месте: внутренние коммуникации, обмен информацией, управление задачами и доступ к корпоративным ресурсам. И главное — с элементами геймификации корпоративного портала можно наладить процессы и вывести коллег на новый уровень вовлеченности.
Gamification Lab наладит и другие бизнес-процессы
Развитие
HR-бренда
Адаптация сотрудников
Система обучения
LMS
Мотивация сотрудников
Корпоративный
портал с элементами геймификации
Разделы платформы
Функционал: как это работает?
01
Элементы геймификации
Добавляем игровые механики: рейтинги, достижения и бонусы. Сотрудники накапливают корпоративную валюту за выполнение задач и могут обменять ее в специальном магазине на призы или признание. Это не опросы вовлеченности, а реальные действия, отражающие показатели вовлеченности и продуктивности команды.
02
Повышение вовлеченности через прозрачную систему мотивации
Механики, накопления опыта, выполнения задач или лидербордов, позволяют каждому видеть свой вклад и результаты. Это снижает текучку и повышает эффективность взаимодействия сотрудников.
03
Цифровая среда для бизнеса
Всё на одной платформе: доступ к документам, учебный материал и отчёты. Внедрение системы автоматизации процессов, сокращает время на задачи, делая из удобными и прозрачными.
Преимущества для бизнеса
Корпоративный портал с геймификацией – это инструмент для улучшения производительности компании:
Повышение
вовлеченности
и лояльности
Сокращение времени
на адаптацию новых сотрудников
Прозрачная и честная
метрика вовлеченности
Снижение текучести
за счет вовлечения
в геймификацию