Корпоративный портал

Профиль сотрудника — это центральная точка всей HR-логики платформы. В нем собрана ключевая информация: должность, подразделение, контакты, прогресс обучения, участие в заданиях, рейтингах и программах развития. Профиль автоматически обновляется по мере активности сотрудника.

Модуль отображает реальную организационную структуру компании: отделы, руководителей и связи между ними. Структура формируется автоматически на основе данных отделов и профилей их сотрудников. Помогает новым сотрудникам быстрее ориентироваться, а руководителям — понимать распределение ролей и нагрузки.

Централизованный канал внутренних коммуникаций. Позволяет публиковать новости компании, обновления, изменения процессов и важные сообщения. Новости видят все сотрудники в одном месте, без дублирования в чатах. Формирует единое информационное поле и снижает риск потери важных сообщений.

Модуль для хранения и распространения регламентов, инструкций, шаблонов и внутренних правил. Если вы вовремя обновляете документы, то они всегда будут доступны в актуальной версии. Используется как опора для ежедневной работы и обучения. Снижает количество вопросов к HR и руководителям.

Корпоративный календарь с событиями компании, конкурсами и важными датами. Помогает сотрудникам и командам быть в одном ритме. Может использоваться как часть адаптации и вовлечения.

Модуль для хранения фото- и видеоконтента компании. Используется для мероприятий, конкурсов, обучения и внутреннего брендинга. Помогает фиксировать корпоративную жизнь и усиливать вовлеченность.

Модуль для обработки внутренних запросов сотрудников: административных, HR или сервисных. Все заявки фиксируются в системе, имеют статусы и сроки. Позволяет уйти от хаотичных запросов в чатах и почте.

Это единый каталог всех сотрудников компании с удобным поиском и быстрым доступом к профилям. Также это базовый функционал платформы, который идет в комплекте с «Профилем сотрудника». Он помогает ориентироваться в команде, находить нужных людей по имени, должности, подразделению или роли.

Модуль предназначен для быстрого донесения важной информации до сотрудников. Сообщения отображаются на главной странице платформы и не теряются среди других коммуникаций.

Модуль комментариев позволяет сотрудникам оставлять обратную связь, обсуждать материалы, задания и новости прямо внутри платформы. Формирует живую коммуникацию без перехода в сторонние мессенджеры. Поддерживает упоминания и диалоги по конкретному контексту.

Приветственные слайды — это первые экраны, которые сотрудник видит при входе в платформу. Используются для приветствия, ориентации, передачи ключевых сообщений и ценностей компании. Особенно важны в первые дни работы. Помогают сформировать правильное первое впечатление и снизить тревожность новичков.

Модуль используется для сбора, хранения и обновления персональных документов сотрудников. Сотрудник самостоятельно загружает необходимые файлы в личный кабинет, а HR или руководитель видит статусы и сроки. Также «Мои документы» незаменимы в пребординге — вы можете дать доступ новому сотруднику только к этому модулю. Позволяет отказаться от пересылки документов в чатах и почте.

Журнал событий фиксирует начисления и траты. Формирует прозрачную историю взаимодействий. Используется для аналитики и контроля вовлеченности и онбординга. Помогает видеть реальную картину активности команд.