Портал для развития корпоративной культуры, который помогает бизнесу увеличивать прибыль
Социальные сети для вовлечения сотрудников с помощью игровых механик
Повышайте вовлечённость и интерес
к работе с помощью геймификации
У вовлеченных сотрудников:
- текучесть меньше в 2-5 раз
- продажи растут на 20% и более
Сотрудники выполняют свои KPI на 10-30% выше, когда они замотивированы корпоративной валютой
Наши клиенты экономят на найме до 25 млн в год на каждую 1000 ед.численности своих сотрудников
Сохраняем ваших сотрудников
и увеличиваем доходность бизнеса!
Возможности портала
Корпоративный портал для бизнеса, способный закрыть основные потребности компаний, связанные с немонетарной мотивацией, обучением, коммуникацией и главное – выполнением всех KPI и увеличением прибыли.
Корпоративные игры для обучения
и повышения вовлеченности
Проводим игры для ваших сотрудников. Почему это важно?
Обучающие игры:
Развлекательные игры:
Поможем в достижении ваших целей
Разработка геймификации включает в себя:
устное консультирование по вопросам запуска проекта;
выбор игровых механик;
построение систем оценки эффективности геймификации и других аспектов;
проектирование и описание бизнес-процессов;
создание инструкций по внедрению проекта.
Бесплатный курс по внедрению геймификации в бизнес-процессы.
Получите готовые решения для вашего бизнеса
Клуб Лояльности GamificationLab
Это программа для наших клиентов, где ваша активность и взаимодействие с продуктами превращаются в награды, бонусы и ценные знания
Зарабатывай
Получай бонусы за активности
Трать
Меняй валюту за полезные товары и услуги
Расти
Прокачивай своего героя
Прокачивайся
Смотри закрытые вебинары, гайды и исследования
Реализация проекта
Реализация проекта
Определение целей и задач проекта, опрос сотрудников
Проектирование и согласование концепции
Подготовка и запуск пилота
Анализ пилота, запуск проекта
Преимущества
Повышение мотивации и вовлечения
Геймификация адаптации и обучения
Готовое решение
в облаке или на вашем сервере
Интеграция в имеющиеся
информационные системы
Внутренние коммуникации
Развитие корпоративной культуры
Управление знаниями
Усиление
HR-бренда
Наши клиенты
Мы внедрили геймификацию, чтобы повысить вовлечённость сотрудников и улучшить эффективность работы.
Отзывы
Проект стал для нас мощным рывком: адаптация ускорилась, текучесть снизилась, сотрудники стали активнее участвовать в обучении. Мы получили не просто механику, а систему с ощутимым бизнес-результатом. Особенно важно — эффективность выросла: выполнение KPI в геймифицированной среде значительно превысило показатели «неигровых» периодов.
Валерия Янина
Заместитель HR-директора Insoft
Платформа объединила сразу несколько задач: обучение, адаптация, внутренняя структура и игровые механики. Гибкость и возможность изменений сделали её подходящей для масштабируемого корпоративного университета. Весь контент удобно структурирован, сотрудники легко ориентируются. Решение полностью оправдало ожидания по функционалу и бюджету.
Ирина Горлова
Заместитель HR-директора InsoftFIT SERVICE Новосибирск, HR департамент, руководитель отдела корпоративной культуры
Уровень сервиса приятно удивил: вежливость, скорость и внимание к деталям. Платформа решает задачи бизнеса и проста в освоении. Команда оперативно учитывает обратную связь и вносит улучшения. Такое партнерство вдохновляет на долгосрочное сотрудничество.
Катарина Ко
Руководитель команды по подбору молодых специалистов и развитию HR-бренда ООО «Беллераж Аутсорсинг и Консалтинг»
Gamification Lab помогли нам не только выстроить привлекательную для соискателей корпоративную культуру, но также мы смогли внедрить эфективные процессы по адаптации, обучению и мотивации. При выборе платформы нас подкупил клиентский сервис и техническая поддержка, которые сделали процесс внедрения быстрым и результативным. Мы сократили издержки на найме, поскольку сократили отток сотрудников на массовых вакансиях. Сейчас мы маштабируем возможности платформы.
Юлия Аникина
Директор по персоналу компании «Контакт Сервис»
При выборе подрядчика для создания корпоративного портала, пересмотрели немало вариантов. В итоге остановились на вашей команде — и не прогадали. С первого же общения стало понятно, что менеджер по продажам действительно слышит и понимает наш запрос, не предлагает типовых решений, а подбирает то, что подходит именно нам. В процессе работы особенно отметили гибкость и готовность адаптироваться к меняющимся задачам.
Кузнецова Дарья
Руководитель отдела управления персоналом Archplay Development
Получили комплексное решение: гибкость, удобство, аналитика. Хотим отметить главный плюс - клиентоориентированность и быструю реакцию. Благодаря платформе Gamification Lab внедрили систему поощрения. Результат: рост вовлеченности, активности, и достижении целей. Благодарим за профессиональную поддержку, оперативное решение вопросов и регулярные обновления. Очень довольны! Надеемся на дальнейшее сотрудничество и готовы рекомендовать.
Выскребенцев Николай
LAVR, Руководитель HR-департамента
